Székesfehérvár hazánk egyik fő gazdasági központja vidéken, ahol számos nemzetközi és hazai vállalat működik. Az SSC (Shared Service Center) és a Call Center szektor ebben a régióban is kiemelt szerepet játszik, és számos munkalehetőséget kínál az álláskeresők számára. Ez a cikk áttekintést nyújt a Székesfehérváron elérhető SSC és Call Center munkalehetőségekről, bemutatva néhány vezető vállalatot, amelyek ilyen pozíciókat kínálnak. A cikk célja, hogy segítsen az álláskeresőknek megismerni és felfedezni a városban elérhető lehetőségeket ezen a területen, valamint információkat nyújtson az állások megtalálásához és a pályázathoz szükséges lépésekről.
Székesfehérvár állások és munkalehetőségek SSC, Call Center cégeknél
A következő vállalatok gyakran hirdetnek állásokat és kínálnak munkalehetőségeket Székesfehérváron az SSC és a Call Center területén. Az álláskeresőknek érdemes figyelemmel kísérni az álláshirdetéseket az említett weboldalakon és más álláskereső platformokon. Munkaadók tekintetében széles a választék, hiszen sok olyan cég van, amelyik munkatársakat keres folyamatos jelleggel e téren.
Az Alcoa egy világszerte elismert ipari vállalat, amely főként alumíniumtermékek gyártásával foglalkozik. Az Alcoa gyakran kínál munkalehetőségeket különböző területeken, beleértve az SSC (Shared Service Center) és a Call Center pozíciókat is, amelyekhez különböző adminisztratív és ügyfélszolgálati feladatok kapcsolódnak.
Cím: 8000 Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.
Weboldal: https://www.arconic.com/hungary-hu
A Howmet-Köfém Kft. egy olyan vállalat, amely fémöntvényeket és öntvényalkatrészeket gyárt különböző iparágak számára, mint például a repülőgép- és az autóipar. A vállalatnak lehetősége van SSC-pozíciók kínálására, amelyek pénzügyi, beszerzési vagy adminisztratív területeket fednek le.
Cím: Cím: 8000 Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.
Weboldal: https://kerektermek.hu/ssc/
Calgo Kft. (Comnica)
A Calgo Kft. egy magyar vállalat, amely IT-szolgáltatásokat nyújt ügyfeleinek, ideértve az informatikai támogatást, fejlesztést és konzultációt is. A vállalat lehetőséget kínálhat SSC-pozíciókra, amelyek az informatikai támogatást vagy az adminisztratív feladatokat foglalhatják magukban.
Cím: 8000 Székesfehérvár, Móricz Zsigmond utca 17.
Weboldal: https://comnica.hu/
Gyakori kérdések és útmutató az SSC, Call Center világáról
Az SSC (Shared Service Center) és a Call Center pozíciók vonzzák a sok kérdést és érdeklődést a munkavállalók körében. Ezek a területek széles skálán kínálnak lehetőségeket, és sokak számára vonzóvá teszik őket a dinamikus munkakörnyezet, a fejlődési lehetőségek és az interakciók gazdagsága miatt. A gyakran feltett kérdések és az általános útmutatók segítenek eligazodni ezekben a területeken, és megérteni, hogy milyen készségek és ismeretek szükségesek az elhelyezkedéshez.
Mi az az SSC?
Az SSC (Shared Service Center) egy olyan központ, amely egy vállalaton belül különféle üzleti szolgáltatásokat nyújt más részlegeknek vagy külső ügyfeleknek. Az SSC-k általában pénzügyi, számviteli, HR (humánerőforrás), beszerzési vagy IT (informatikai) szolgáltatásokat nyújtanak, és céljuk az, hogy hatékonyabban és költséghatékonyabban működjenek, mint ha ezeket a szolgáltatásokat minden részleg külön-külön kezelné.
Mi az a Call Center?
A Call Center egy olyan üzleti egység, amely telefonon vagy más kommunikációs csatornákon keresztül ügyfélszolgálati, támogatási vagy értékesítési szolgáltatásokat nyújt. A Call Center alkalmazottai gyakran foglalkoznak bejövő hívásokkal (ügyfélkérések fogadása) vagy kimenő hívásokkal (aktív értékesítés vagy ügyfélszolgálati hívások kezdeményezése).
Milyen készségekre lesz szükség az elhelyezkedéshez?
Az SSC vagy Call Center pozíciókhoz általában szükség van jó kommunikációs készségekre, beleértve a beszélt és írott kommunikációt is. Emellett fontos lehet az ügyfélorientáltság, a problémamegoldó képesség, a stressztűrés és a csapatmunkára való képesség. Az IT vagy pénzügyi területeken való elhelyezkedés esetén specifikus szoftverismeretek vagy számítástechnikai készségek is kívánatosak lehetnek. Fontos lehet az is, hogy az alkalmazottak gyorsan tudjanak alkalmazkodni új folyamatokhoz vagy technológiákhoz.
Az SSC vagy Call Center munkakörökben továbbá a legalább közép-, vagy felső szintű angol nyelvtudás vagy a német és egyéb nyelvek ismerete is kiemelt szereppel bír, különösen akkor, ha az adott vállalat nemzetközi piacokra vagy ügyfelekre fókuszál. Gyakran előnyt jelenthet az angol nyelv magabiztos ismerete, de más nyelvek is hasznosak lehetnek, például német, francia vagy spanyol. Ezek a nyelvtudások lehetnek előnyt jelentő kritériumok az állásinterjún vagy az elhelyezkedés során, különösen akkor, ha az adott vállalat nemzetközi ügyfelekkel vagy partnerekkel dolgozik.
SzekesfehervarAllas.hu / P.P.